A quoi ça sert ?

Vous rencontrez des difficultés avec un salarié dont le comportement pose problème. Malgré vos efforts, vous êtes contraint de le licencier pour ne pas mettre en danger votre activité.

Mais le droit du travail est une matière complexe et l’enjeu d’une telle procédure est primordial d’autant plus qu’un licenciement mal rédigé peut occasionner beaucoup de difficultés et une lourde condamnation devant les Conseils de Prud’hommes.

Ce tarif comprend :

• L’établissement d’un questionnaire afin d’identifier le comportement fautif à l’origine des difficultés,
• Les recherches juridiques nécessaires,
• Nos échanges par mail ou téléphone afin de préciser les réponses,
• La rédaction de la procédure conformément à vos souhaits,
• Un retour par mail ou téléphone sur ce document afin de préciser d’éventuels points d’incompréhension,
• Une modification afin de valider vos choix définitifs.

Ce montant est calculé pour une durée de prestation de 5H.

Si une intervention supplémentaire s’avérait nécessaire au delà de cette durée, le Cabinet vous solliciterait au préalable afin d’obtenir votre validation en soumettant au préalable un tarif estimatif.

Délai de réalisation :

5 jours ouvrables à compter du retour du questionnaire par le client

Frais accessoires :

Aucun

TVA de 20% applicable sur le tarif mentionné